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Umfragen & Feedback

Kaderblick deckt Umfragen und Feedback als eigene Arbeitsbereiche ab. Welche Fragetypen, Assistenten und Rueckmeldewege konkret vorhanden sind, wird in der Dokumentation und nicht in dieser kompakten Einstiegsseite erklaert.

• Umfragen und Feedback werden strukturiert statt ad hoc gesammelt
• Teams und Vereinsverantwortliche behalten einen klaren Rueckkanal
• Die fachlichen Details sind ueber die Dokumentation direkt erreichbar